（通讯员 张宇华）5月16日晚7点，第40期校友大讲坛在西五117教室举行，延华智能公司执行总裁、上海市五四青年奖章获得者翁志勇校友，应学校校友总会秘书处和校友工作志愿者协会邀请主讲。翁志勇校友以“从应届生到上市公司高管——我的八年职业生涯感悟”为主题发表了精彩的演讲，与学子们进行了一场近距离的会面和交流。

作为一个年轻的创业成功者，这位随和亲切，爱好学习的自信男士，为大家讲述了一段与众不同的创业经历，真诚地分享了创业中的辛酸苦辣和宝贵经验。

2007年，研究生毕业的翁志勇与广大毕业生一样，面临着就业的现实问题。在同龄人还处在刚脱离校园的茫然过渡期时，翁志勇选择了上海延华智能科技，同年11月，延华智能这个以智能建筑为主打的公司成功上市。

上市的公司看似辉煌，但也面对不少困难。外界以及内部徒增的巨大压力迫使管理层提高警惕，为了让公司继续蓬勃发展，公司的员工们都努力工作，但是长时间大量的加班、高强度的工作使同行的很多同事最终选择了放弃，转而投向其他大型的企业。翁志勇看着这些人的离开，选择了默默坚持下去。

“一个好的平台是未来事业成功的基石。”翁志勇这样说道，但是这句话有一个前提，那就是，一个好的平台想要诞生还是需要时间的磨砺，只有耐心地踏实工作，才能在最后取得胜利。面对一些刚毕业不久，对于工作抱有“不累也能赚钱”幻想的学子，翁志勇诚恳地告诫大家：“应届生进入大型企业2-3年后的存活率基本在20%左右，直接创业的3年内存活率也只在20%左右。所以离开校园创业，一定要谦虚踏实的工作，不盲目自信，放长眼光，放宽心态，懂得吃苦耐劳。”

最终，翁志勇校友的不懈努力获得了同事以及公司领导层的认可，他一路与延华智能共同成长，由工程师到总裁助理，最终成长为智能科技行业的领军人物之一。

当被问及自己的成功经验时，翁志勇微笑着提到两个字——学习。从校园时代开始，翁志勇就有着每天阅读的习惯，这让他在创业之前就有广博的涉猎和基础。

“我在大学时代担任班导时，收获了一定管理的经验；在交友时，获得了一定的社交经验；参与举办学生活动时，获得了组织的经验。”在翁志勇看来，人所做的每一件事都是在不断学习着，学习书中知识的精华才能够帮助自己构筑先于他人的价值观、哲学观，继而有能力去追求属于自己的方向。

翁志勇坦言，公司的轮岗制让他受益匪浅。通过跟随不同的精英在不同的岗位上磨砺，他得到了大量的学习与锻炼。获得成功的翁志勇更加坚定了“终生学习”的人生目标，在工作之余也不忘继续学习，阅读各类书籍，学习名家思想，并坚持努力构筑和完善着自己的人生哲学观。除此之外，翁志勇还很重视人才培养，推出了与公司一同发展的人才战略，开展应届生培训，力求不错过任何一个让公司获得人才的机会。如今，翁志勇时刻关注着时代的发展变化，他已经与他的智慧城市事业紧密联系在了一起，并为了打造更棒的智慧城市而奋斗着。

“人要有野心和抱负，用哲学观武装自己，提高能力，放远目标，不懈努力最重要的还是要终生学习，才能一步步的达到高峰。”在大讲坛即将结束之时，翁志勇，这位年轻的执行总裁在华中大学子的掌声中这样总结到。

翁志勇，工学硕士，高级经济师。现任上海延华智能科技（集团）股份有限公司执行总裁、武汉智城科技有限公司总经理。

2005年9月至2007年6月在华中科技大学船舶与海洋工程学院轮机工程专业学习，获工学硕士学位。2007年研究生毕业，加入上海延华智能科技（集团）股份有限公司，2009年9月起先后担任延华集团总裁助理、副总裁、执行总裁等职务。2011年，由上海延华智能科技（集团）股份有限公司与武汉市城市建设投资开发集团投资组建的武汉智城科技有限公司成立，翁志勇担任总经理。

智慧城市科技，带来美好生活，作为延华集团“智城模式”首个实践案例的带头人，武汉智城科技有限公司先后承接和实施一系列智慧城市重大建设项目，如武汉国博会议中心智能化系统、武汉首条公交车优先和道路交通安全走廊智能化工程、武汉城市节能智慧管理系统建设项目、智能停车场、绿色智慧医院等，正在深刻的影响着市民的生活。作为延华集团应届生成长的典范和最年轻的高管成员，翁志勇在延华这个高速发展的优质平台上迅速成长，武汉智城迅速成长为一个销售收入近亿元、净利润过千万元的高新技术企业，成功打造 “智城”品牌公司样板。

翁志勇先后取得专利和软件著作权十余项，专业期刊发表论文近十篇，荣获湖北省十大优秀青年企业家、上海市青年五四奖章、武汉市青年五四奖章、全国智慧建筑行业优秀经理人等荣誉称号。